awkward and tensed situation after submitting resignation letter

[young_maiden]

I just submitted my resignation letter yesterday to my boss. He was surprised. Sabi niya kausapin daw niya iyong other boss ko. Sabi ko sa letter ko effective October 15, resigned na ako.

Kaso after that, ang bigat sa pakiramdam. I can't look at them in the eyes.

Normal lang ba ito pag nagpaalam ka na o masyado lang ako praning?

Hopefully, lilipas din ito. Much better naman magpaalam. Ang importante magpaalam ng maayos kaysa naman mag AWOL ako o napakabastos ng rason ko sa letter ko (like low pay, toxic workload or toxic officemates). Mahirap kasi i-motivate ang sarili sa work na hindi mo talaga gusto.

How did you deal mga sis and bros after submitting your letter?

[britzm]

be confident about your decision sis.
and yes, mas maigi na magpaalam ka ng maayos dahil nakaka sira ng work cycle yung may mawawala na lang bigla lalo kung may trabahong ikaw dapat tumapos.

[young_maiden]

^ Thank you sis. No regrets naman ako. Naguilty lang ako kasi kita ko sa boss ko na ayaw niya kaso sino ba siya to stop me di ba? 4 months lang din kasi tinagal ko sa work ko once I resign pero wala na ako paki. May naghihintay kasi sa aking job na mas malaki ang pay.

[showermist]

In my first two jobs I had that feeling of guilt and hiya after giving them my notice. I think that's normal.
I told my mentor (who coaches me careerwise) about feeling guilty when giving that notice and jumping to a better opportunity. You know what she told me -- I need to look after myself: career growth, financial (of course this is important!), benefits (if it's important to you) etc. anything better than the job you're leaving is of course a better choice. Better nga di ba.
Who is going to look after you careerwise? Is it the employer you're leaving? Of course not. They are just after theirs. THEY CAN FUNCTION WITHOUT YOU, I tell you. So don't be guilty. Life goes on for them so should you 😄
Think about this advise when moving to another better opportunity. Because girl, I tell you, you'll be flying places! Like I did!

[switblububbles]

just submitted my resig letter...I feel hungry and stressed heheh...

Parang wala talagang paki yung boss ko. Pinirmahan lang wala man lang tanong gusto na talaga nya ko i-let go hehe...

Goodluck sakin

[young_maiden]

^^ Sis, salamat sa payo. Nadagdagan confidence ko sa decision ko.

^ Naku sis. Buti ka nga pinakawalan ka agad. Ako ayaw pa nila. Kung pwede daw mag extend daw ako until the end of the year. No way. Ayoko na.

[simang]

Sis napansin ko lang you're always very conscious sa sasabihin at iisipin ng iba about you.. whatever your decision is, be confident about it. Wag mo masyado isipin na baka magalit sila or nega ang dating sa kanila kasi the truth is wala naman sila magagawa kung hindi naman nila kayang gandahan ang offer sayo.

[young_maiden]

^ Sis, thank you sa reply. Iyan talaga ang trait na hate ko about myself. Always worrying what other people think.

Back to topic, yes, desidido na talaga ako magresign. Kaso sila pa itong makulit. Ang sabi ko sa letter ko "family matters" na need ko asikasuhin sa province. Nug nag usap na kami, aba gusto pa mag elaborate. Ang totoong reason ko kasi may new job na ako na mas malaki ang pay. Eh dahil mabusisi sila, napilitan ako mag lie. Sabi ko pinapa-uwi ako ng mom ko sa Masbate dahil mag-isa na lang siya at gusto niya doon ako magwork. Nakakaloka sila.

[simang]

^sis di mo ba pwede sabihin sa kanila na may mas better opportunity career wise? Baka that way makipaghaggle sila and tapatan nila ang offer nung isa. or para lang alam nila yung concern mo kasi point of improvement din sa kanila yun

[britzm]

^^sis, what are your reservations bakit hindi mo sinabi na lilipat ka na? maliit lang kasi ang pinas, ang mga boss mo noon pwede mo maging boss in the future. and i think telling the truth will build connections. you might need them in the future.
no to mention na matatanggal ang burden ng pagtatago sa kanila.

[young_maiden]

^^ Sis, kung matagal na ako sa office ko, baka mas malakas pa loob ko sabihin iyan. Eh kaso ilang months pa lang naman ako. Baka isipin nila ang bago ko pa lang pero choosy na agad sa work.

^ Ang concern ko kasi sis pag sinabi kong may new job na ako, it might imply na ayaw ko sa mga current boss ko.

[Hevn]

Hi sis, I'm an employer and nothing is better than telling the truth. Para sakin lang ha kasi we take care of our employees and marami sa kanila don't tell the truth when they leave.

Meron pa isa ayaw daw ng family nya sa IT kaya lilipat daw sha ng ibang field. Eto naman kami full support at nirecommend pa namin sa mga contacts namin sa field na gusto nya, then nalaman namin lumipat ng ibang company na IT rin pala.

I like what you did when you gave a full month's notice kasi maraming employees two weeks lang tapos mabibitin kami sa scheduling ng projects.

I think what your boss wants to do is provide a counter offer siguro kasi they need you. It's best if you say the truth nalang kasi it will help the company rin in understanding why their employees are leaving so they can improve next time.

Tama rin sai sis britzm. Never burn bridges kasi you'll never know if you will need these connections in the future. Pwedeng isipin mo never pero you never know talaga kung aangat ka ng position and you need the services of this company.

[young_maiden]

^ Hi sis. Thank you sa advice.

I don't want to burn bridges kaya nga nagpapaalam ako ng maayos eh. When I say maayos, iyong nagbigay ako ng 30-day notice at hindi ko directly inamin na kaya ako nagresign because of the low pay and lack of benefits. Kung iyong latter ang dinahilan ko, I am so sure nagsunog na ako ng tulay. Kaya sinabi ko lang sa letter ko "family matters."

Kaya nga laking gulat ko nung kinulit pa ako kung anong family matters yan. I was expecting na tatanggapin agad ang resignation ko basta ipaalam ko lang ng maayos pero mali ako.

Gusto nga nila mag extend ako until the end of the year kasi kung ngayon daw mahihirapan sila makahanap ng kapalit. Sa isip ko naman "Kaya nga may 30-day notice eh para may time kayo maghanap."

Buti sana kung may counter offer sila sa hinihingi nilang extension kaso wala.

[simang]

^ Ang concern ko kasi sis pag sinabi kong may new job na ako, it might imply na ayaw ko sa mga current boss ko.

Girl, ito talaga ang problema mo, ano? "It might imply na ayaw ko, baka isipin nila na ayaw ko, baka sabihin nila ganito.."

Sis walang masama sa ginawa mo. You wanted to resign and there's nothing they can do about it. You have a legit reason to leave... Wag ka maguilty. Hayaan mo na kung anong iisipin nila, kasi ang totoo, malamang sa malamang, nakiki-chismis lang yan. Gusto lang nila malaman kung bakit. Pero they will still let you go, kasi yun naman na decision mo.

Wag ka na mag overthink! Isipin mo na lang ang daming cute puppies sa mundo. Mga ganun na lang isipin mo hehe

[young_maiden]

^ Thanks sa advice. May point ka. Sa ngayon di pa naman nila ako kinaka-usap tungkol sa pag-alis ko.

Ganito kasi nangyari. Nung sept. 15, nagbigay na ako ng letter kay Boss 1 (siya kasi ang managing partner). Ang sabi niya lang mag uusap sila ni Boss 2. Pagdating ng hapon, magkasama sila sa meeting with a client. I am assuming napag-usapan na nila.

Kinabukasan, Sept. 16, pareho sila nasa office pero di pa rin nila ako kina-usap.

Pagdating ng Monday, Sept. 19, wala pa rin. So ako naman out of respect kay Boss 2, binigyan ko din siya copy ng letter ko. Sabi niya oo nabanggit na daw ni Boss 1 sa kanya. Kaka-usapin daw ako ni Boss 1 na kung pwede mag extend ako until the end of the year. Sabi niya mahihirapan daw kasi sila makahanap ng kapalit dahil hindi pa tapos ang bar exam. Mapipilay daw sila. Tinulungan daw nila ako kaya sana naman tulungan ko din sila.

Nainis ako kay Boss 2. Gusto ko nga siya sagutin na kaya nga may 30-day notice para makahanap nga kayo ng kapalit. Saka kailangan ba talaga iyong magti-take ng bar? Dami-dami dyan lawyers sa tabi.

Until now di pa rin ako kina-kausp ni Boss 1 sa pag resign ko. I am hoping na sign na ito ok na sa kanila, na tanggap na nilang aalis ako. Ayoko kasi na kulitin pa nila ako kung bakit kasi pumapatong lang mga lies ko. Hehe.

Anyway, I agree sa sinabi mo sis. Praning lang talaga ako sa iisipin nila if I tell them I have a new job na. I like them. Oo, mababait sila. Pero karapatan ko naman maghanap ng better job di ba?

Naku kung mangulit pa sila, baka nga mapilitan na ako sabihin na may new job na nga ako pero di ko na lang sasabihin kung saan.

[CentrumSilver]

You have the right for upward mobility and professional development. You already submitted your resignation letter. Keep up the good work until your last day.

[young_maiden]

^ Thank you sis. Lalo lumakas loob ko. Sana Oct. 15 na.

[shinies]

Tingin ko kaya awkward kasi di nasabi yung totoong rason kung bakit aalis at saka sandali pa lang sa kumpanya. Partly guilt
Nakadagdag pa yung gusto nila pigilan at di naman sila maka-counter offer kasi ang rason na nabigay ay family matters.

Pag ok ang empleyado (o kung ano pang business reason), susubukan talaga nila gawan ng paraan para di umalis. Sa pagtatanong ng rason, titignan nila kung paano nila masolusyonan yung rason kung bakit aalis ang empleyado. Kaya ka kinukulit kasi tinitignan nila ano pa magagawa nila (mukhang di lang basta nangchichismis si manager). Kaya lang siguro nakakainis para sayo ito kasi "napipilitan" ka magsinungaling.

Ngayon, wala naman magagawa kundi panindigan mga desisyon at gaya ng sabi, pagbutihin ang natitirang araw sa trabaho. Nawa'y di na nila malaman at sa susunod na kailangan mo ulit magresign, nawa'y magkaron ka ng lakas ng loob maging matapat.



Isang beses pa lang ako nagresign at wala naman awkwardness. Mas excitement pa nararamdaman ko nun hehe.

[young_maiden]

^ Hi sis. Oo, awkward nga na iba ang dinahilan ko at saglit pa lang kasi ako. Pero kasi sa tingin ko, mas magiging awkward ang situation pag sinabi kong new job ang totoong dahilan. Hindi ko rin mareason ang "career growth" kasi bago pa lang ako. Buti kung matagal na.

[Hevn]

Hi sis, well this might be useless na pero if you told them the real reason you won't really be burning bridges. What burns bridges are actually lies (at least for me). Most employees think that when they give  a reason or excuse, their bosses believe it but we don't. We just accept it but we can see through the lies because most of us have been there already.

Maybe not all bosses are the same pero most of us know our limitations and what we can offer sa employees. We spend days striving hard to para employees would want to stay. As I mentioned before, we really want to know the truth so we can strive better next time to provide well for our employees.

If they are silent about your resignation, they are most probably thinking lang of how they can get through this roadblock. Problemado sila (seriously!) so give them time. Wala naman silang choice talaga sa decision mo.

Not trying to defend them rin pero when our employees leave us it's always a case of "mapipilayan kami" dahil projects are always scheduled ahead of time. It's the plain truth. When I was an employee, I knew the company was short in manpower and I had to wait a few months to wait for a new hire before I could find it in my heart to leave because the company has been good despite everything. 30 days is never enough time to find a replacement but that's the only required time in most contracts.

It's still your right to leave anytime and I stand by my opinion na okay ang ginawa mo na nag 30 day notice ka dahil yun naman talaga ang required. I guess tama si sis shinies na there's guilt because you didn't tell the truth and there will always be a way for them to know that after you leave.