Needs Advise

[miss resilient]

Hi All. This is the first time im going to post about my career concern in GT. I need your honest opinion mga ka GT.

Currently, i am working in a bpo company, nasa HR ako. At first HR specialist ako for payroll ben pero after more than 2 years nalipat ako to work as HR generalist. Some say that i transferred kasi gusto ko mas mapadali work. Nakakapagod kase ang magprepare ng payroll instruction...tapos andami daming requests.

I didnt have a good relationship with my current manager for some reasons. Dahil bukod sa may saltik din ang manager na yon e mapagpatol naman ako.

Ang concern ko kase for two years di fail ang rating na nakukuha ko sa appraisals. Im doing my best naman at di ako nagpapatamad tamad..sinasabi naman yan ng managers ko pag nagf feedback sila.

Kapag kase on my third appraisal and i get a failed grade..boom...termination na kasunod. Pero open ang senior manager ko about it...sinabi naman niya na if i needed help she's there. At sa pagterminate di naman basta basta na paaalisin ka. Possible termination ang mangyayari sa akin because of failed grades in performance.

Now.....naisip ko na bumalik sa dati kong work. I was a CSR before. I never encountered problem like these. Four years akong naging CSR. Napapansin ko lang kapag nasa HR field ako i cant get good appraisals. Is it a sign na hindi ako para sa HR? I talked to a career counselor and she told me if i am concerned with my career, ipupursue ko ang HR path ....bakit pa ako babalik sa dati.

Ito ngayon..madalli para sa akin ang makahanp ng work kung csr rin lang. Awa ng Dios d naman mahirap dahil na rin sa experience ko atsaka madali naman akong kausap. My question is...bibitawan ko na ba itong HR path ng tuluyan..kasi i am thriving naman e. Nagmumukha lang akong t**** para sa kanila. Whereas kung sa Ops ako magwowork di ako nagkakaganyan i often excel pa nga.

I hope mabigyan ninyo ako ng opinion sa concern kong ito. Masaya naman ako sa current work ko as HR generalist marami akong natutulungan like answering their concerns and inquries..pero if makakakuha lang ako ng failing grade..then thats the end for me. Inihahanda ko na rin ang sarili ko kaya naghahanap na rin ako ng ibang work.

Kumbaga sa game..pag strike three ka na..out ka na.

Naisip ko tuloy mabuti pa yung ka batch ko ng college..licensed guidance counselor na siya. e samantalang nuong college magkalevel lang naman kame sa academics...and we got the same average when we graduate.

[shinies]

Sis, matanong ko muna, yung rating ba grade lang talaga o meron din writeup? Paano at sino sino gumagawa nung rating? Alam mo ba ano yung mga rason bakit failed grade?

Kung kasi sunod sunod na failed grade ibig sabihin di ka nagiimprove at di natutugunan yung mga feedback noon. Pwera na lang kung napupulitika ka?

Pero kailangan muna malaman san ka ba nagkukulang at yun yung siguraduhin na ayusin mo. Wag mo isipin yung ibang tao. Alamin mo ano yung pwede mo gawin at dun mo ibuhos oras at enerhiya mo.

[miss resilient]

hmm nagiimprove naman...of course galing sa company yung standards ng rating...

dahil kase sa rating na yan...hindi nagiincrease ang basic pay ko.