sick employees

[m_lim]

my daughter got Primary Complex and sa tingin namin, sa office nanggaling, napasa sa mga stay in employees (drivers and warehouse man).

so ngayon, all office employees, pina Xray lahat and check up sa pulmo. paano naman yung mga gamot nila? libre ito sa center pero for sure may mga pasaway na hindi aasikasuhin ang treatment nila.

ano ba dapat ang gawin? most of them talagang ang tatagal na sa amin. most 15years, some 30years. paano mo naman mapapa alis kung ganyan na katatagal.

[jojo2978]

Bayaran mo ng sufficient amount as separation pay if gusto mo paalisin.

[chinxys4]

magset ka ng condition sa kanila kapag ayaw mo silang paalisin. pumasok palagi at uminom ng gamot para magstay at kung laging ndi umiinom at hindi compliant pwede mo silang paalisin.. let say upto 10 days lang ang absent na pwede  and if sumombra depende nalang sa situation..

better prepare a simple contract for that and include it na hindi ndi sila tumupad sa usapan [textspeak!] mang mangyari after that eh hindi kana liable kasi nagsupport at nagprovide kana ng possible solution but then they disregard it then it's their fault na.. kasi if hindi sila nagpagamot magiging bali wala ang pag gagamot ng ibang employess at ng anak mo kung expose parin sila sa taong hindi nagpapagamot.