What office behavior annoys you the most?

[pinkberries]

- people who complain a lot but can't even think of proactive ways on how to resolve issues.
- bosses who don't even obey their own rules.
- people who don't have sense of urgency. 

[Ataris]

people who talk about other peoples life
crab mentality

[mbeeyap]

power tripping. andaming ganyan dito sa office. nakakasuya! 

[rae]

When I was still working in an office, people who put on their earphones and sing ALOUD annoy me.

Sabi ng iba, mag-earphones na lang din daw ako. Pero di kasi healthy yun e. And sakit sa tenga kung buong araw ka naka-earphones para lang di mo marinig ang pagkanta ng kasama mo.

[sassa]

SLACKERS!

We have an Assistant Manager who will go to work at 10am or 11am (regular office hours is 8:30am) then call up her friend from another dept who's also a Manager make chika then facebook after. Goes to lunch at 12:00pm. Minsan uunahan nya pa kami kumain kahit na 8:30am kami pumasok eh sya kakapasok lang.

She will have lunch for 2 hours  then when she realizes that she needs to work, she'll say grabe ang dami kong gagawin!

Grabe talaga!!

[Frothe]

ayoko sa lahat yung mandaraya sa trabaho nila

[tsutsat]

old school thinking na porke boss sila at matanda na, hindi na marunong makinig sa ideas ng mas mababa sa kanya or mas bata sa kanya. 

[u8mypinkcookies]

^^ tama! saka yung iba na petiks all the time, then if andyan yung boss eh over magpasikat ayoko lang din now yung boss ko, walang sense of time. Grabe lang, sana magka-sked kahit papano.

[tsokolat]

ayoko sa lahat yung mandaraya sa trabaho nila

apir tayo sis! may co-teller ako before grabe ang daya talaga! likas na mabagal na lagi pa wala sa cage nya, yun pala nasa pantry nag psp! ang malupit pa sya ang napromote dahil favorite sya ng cashier namen. pero now kalat na sa area namen na ganun sya magtrabaho kase yung mga nakasama nya sa iba't-ibang branch ganun din feedback sa kanya

[rae]

^ Siguro sa short-term, makakalusot. Pero I refuse to believe na walang bawi sa mga ganyang tao.

[didyay]

Yung epal kapag may naguusap, people who always cut you kahit hindi ka pa tapos magsalita, yung mga nagmamarunong eh mali naman at yung mga pikon.

[serendipity02]

yung mga kaclose lang ng supervisor yung nakakaalam ng latest updates about what will happen next, tapos pag magtatanong ka na, kakantyawan kang tsismosa!

[lovesick]

pinakaayoko sa lahat yung pagmumukain kang bobo ng supervisor parang pagsasabihan ka nya what to do eh ginawa mo na parang pinapalabas na di mo ginagawa trabaho mo powertripper talaga. hahanapan ka ng butas just because he's bored. he's not doing this to me but to my other officemates at saken sila nagsusumbong kasi before that supervisor was promoted eh magkabatch kame so saken nila sinasabi after that iniiwasan ko na siya promoted nga siya ayaw naman ng mga staff sa kanya. kawawa paren.

[rae]

^ Aack, ayaw ko din yan. Yung pinag-mumukha kang bobo. Di ba nila alam na mas magiging productive ang mga tao na empowered and confident?

[Frothe]

ayoko din nung kung makapag-ingay parang sya lang ang tao sa office. kahit na nasabihan mo nang kelangan mong mka-concentrate, deadma lang sa kanya.

[lady_avoidant]

=bossy kahit ka-level mo lang naman
=insensitive sa pinagsasabi
=coworker who likes to mention names of colleagues para may mapag usapan lang, minsan e sinisiraan pa sa harap ng superior
=feeling close to big bosses .tsktsk

[tsutsat]

mga regular staff sa company namin na kung maka-asta, parang sila lang ang may karapatan sa mundo! Haller, kung walang contracted staff, hindi nyo kayang gawin lahat ng trabaho!

[hazelbrown_eyes27]

Mga feeling kayang kaya nila mga tao nila, mga akala mo pag aari at alipin nila mga tauhan kung tratuhin. Nakakagigil! ang sarap, burahin sa mundo. kung duru duruin ka na lang akala mo untouchables sila. Masarap lang isilid sa drum, sementuhan at itapon sa ilog.

[alice_alice]

powertrippers talaga ang ayoko, especially sa mga bago, my supervisor is doing this sa mga newbies and sa totoo lang nakakainis na rin kasi, pinupuna nya lage of course may mistakes silang magagawa kasi bago pa you can't expect na matutunan nila ang isang bagay agad agad kaya nga may training eh dapat mamuna siya if regular na puro palpak paren. 

[caramelli]

1) yung kung umasta at makautos akala mo boss, eh same level lang naman kayo at hindi rin naman appointed na lead ha, take note.

2) yung lead na akala mo ang daming alam, tapos pag may tinanong ka walang maisagot at wala ring maituro sayo. tapos kapag may kailangang isolve, mas alam mo pa pala kesa sa kanya. boom!

3) yung boss na kung makataas ng boses akala mo sya nagpapasahod sayo tapos sasabihing ibabawas sa sahod mo yung maling nagawa mo. the nerve! paano naging boss ito?

4) yung lead na mahilig mag compare, tipong si ganito si ganyan nagawa yun, dapat ikaw rin. huh?! eh magkatropa sila nung pinapalabas nyang magaling, naturalmente!

5) yung team leader na nagdadabog sa office! napaka unprofessional! daig pa ang toddler kung maka tantrums! nagagalit ng wala sa lugar, eh sya naman ang mali.

6) yung kateam na gustong gustong mapromote, akala nya mapopromote sya sa pagsipsip at lagi nyang pagkausap sa manager, wala namang kapromote promote sa work-related tasks nya.

7) yung boss na walang ibang nakikita kundi yung mali at flaws mo. yung magaganda hindi nakikita.. yan ang pinaka masarap layasan at ireport sa HR during exit interview!

8.) yung kateam na walang pakialam sa iba. mang aagaw ng task para lang may maicharge sya, tapos ikaw naman ang makukulangan ng ichacharge. napakadaya, grrr!